Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по брендингу работодателя
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора по брендингу работодателя, который будет играть ключевую роль в формировании привлекательного имиджа компании на рынке труда. Ваша задача — разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению, удержанию и вовлечению талантливых специалистов, используя современные инструменты маркетинга и коммуникаций. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с HR, маркетингом и руководством компании для создания уникального ценностного предложения для сотрудников и кандидатов. В обязанности входит анализ рынка труда, выявление конкурентных преимуществ компании, организация и проведение внутренних и внешних мероприятий, направленных на повышение узнаваемости бренда работодателя. Вы будете отвечать за создание контента для корпоративных сайтов, социальных сетей и специализированных платформ, а также за взаимодействие с вузами, профессиональными сообществами и партнёрами. Важно уметь анализировать эффективность реализуемых проектов, собирать обратную связь и предлагать новые идеи для улучшения имиджа компании. Мы ожидаем, что вы обладаете отличными коммуникативными навыками, креативным мышлением и опытом работы в сфере HR или маркетинга. Если вы готовы влиять на корпоративную культуру, привлекать лучших специалистов и развивать бренд работодателя, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии брендинга работодателя
- Анализ рынка труда и конкурентной среды
- Создание и продвижение контента для социальных сетей и корпоративных ресурсов
- Организация и проведение внутренних и внешних мероприятий
- Взаимодействие с вузами, профессиональными сообществами и партнёрами
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников и кандидатов
- Оценка эффективности реализуемых проектов
- Участие в развитии корпоративной культуры
- Поддержка HR-команды в коммуникациях с кандидатами
- Разработка и внедрение новых идей по улучшению имиджа компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, HR или коммуникаций)
- Опыт работы в сфере брендинга работодателя, HR или маркетинга от 1 года
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Креативное мышление и инициативность
- Умение работать с социальными сетями и digital-инструментами
- Навыки организации мероприятий
- Аналитические способности и умение работать с данными
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать в команде
- Стремление к профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте в брендинге работодателя.
- Какие инструменты вы используете для продвижения бренда?
- Как вы оцениваете эффективность реализованных проектов?
- Опишите успешный кейс по привлечению талантов.
- Какие каналы коммуникации вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы взаимодействуете с внутренними и внешними стейкхолдерами?
- Что для вас важно в корпоративной культуре?
- Как вы реагируете на негативные отзывы о компании?
- Какие мероприятия вы бы предложили для повышения узнаваемости бренда?
- Как вы обучаете сотрудников принципам бренда работодателя?
